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Proveedor de atención directa

El proveedor de atención directa brinda atención a las personas con servicios de apoyo a la vida proporcionados en una sola residencia de no más de cuatro (4) personas que viven en el hogar. Esto implica el apoyo directo y práctico de las personas que reciben servicios. Como personal de atención directa, usted es igualmente responsable de la atención y el apoyo a estas personas, como su cuidador, tutor y equipo profesional.

Employee Benefits

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Full-Time Staff

  • $13.75 to $14.25

  • 401K with up to 3% Match

  • Ability First will PAY for your mortgage/downpayment for tenured employees!

  • 72 Hours of PTO per year

  • $250.00 Advance of sign on bonus for completing required trainings within the first 7 business days.

  • At 90 days FT employees will receive $1,000.00 Bonus

  • Employee will receive $500.00 Bonus each year of FT Employment on the anniversary of their hire date.

  • UNLIMITED BONUS POTENTIAL

Part-Time Staff

  • At 90 Days PT Employees (minimum of 20 hours per week) will receive $500.00 Bonus

  • Employee will receive $250.00 Bonus Each year of PT employment on the anniversary of their hire date

Referral Bonuses

  • $500.00 for every referred FT staff that remains with the company for a minimum of 6 months.

  • $250.00 for every PT staff that remains with the company for a minimum of 6 months.

  • NO CAP, UNLIMITED BONUS POTENTIAL

Locations

  • Variety of locations in Metro Albuquerque 

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Proveedor de cuidado de relevo

Un proveedor de cuidado de relevo es un servicio de apoyo para permitir que el cuidador principal de la persona tome un descanso de las responsabilidades de cuidado mientras mantiene la supervisión y el apoyo adecuados para la persona durante la ausencia del cuidador principal.

Proveedor de vida familiar

Los proveedores de Family Living brindan apoyo y asistencia directa a no más de dos (2) personas en un hogar. Los servicios y apoyos son proporcionados por un familiar o acompañante natural o anfitrión que cumple con los requisitos necesarios.

Especialista en empleo

Especialista en empleo también conocido como Job Coach se refiere a la capacitación de un empleado por un especialista aprobado, que utiliza técnicas de intervención estructuradas para ayudar al empleado a aprender a realizar tareas laborales según las especificaciones del empleador y a aprender las habilidades interpersonales necesarias para ser aceptado como trabajador en el lugar de trabajo y en contactos comunitarios relacionados. Además de la capacitación en el lugar de trabajo, la capacitación laboral incluye evaluación relacionada, desarrollo laboral, asesoramiento, defensa, capacitación en viajes y otros servicios necesarios para mantener el empleo.

Personal de soporte a domicilio personalizado

Para mejorar las habilidades de vida en el hogar para un individuo, así como las habilidades de la comunidad y para abordar la salud y la seguridad según sea necesario. Brindan a las personas la oportunidad de diseñar y administrar los servicios y / o apoyos necesarios para vivir en su propia casa o en la de su familia.

Personal de apoyo comunitario personalizado

Ayude a un individuo a: aumentar su independencia y potencialmente reducir la cantidad de apoyos pagados, establecer o fortalecer las relaciones interpersonales, unirse a las redes sociales y participar en la vida comunitaria típica.

Coordinador de Servicios

Administra el equipo de apoyo para el cuidado de la persona que incluye, entre otros, el administrador de casos de la persona, el médico de atención primaria, los terapeutas, los proveedores de cuidado de relevo, etc.

Additional Career Opportunities